CONSEJO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO CIUDAD DE BUENOS AIRES
Lineamientos generales sobre el Consejo de Planeamiento Estratégico y la Unidad de Coordinación del Plan Estratégico
¿Qué es el Consejo de Planeamiento Estratégico?
El Consejo de Planeamiento es un organismo de carácter multisectorial y consultivo, cuyo fin es proponer periódicamente planes estratégicos consensuados que ofrezcan fundamentos para la elaboración de políticas de Estado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Su creación está acordada en el artículo 19 de la Constitución de la Ciudad y reglamentada en la Ley 310/99.
El Consejo está constituído por las siguientes autoridades:
Presidente: ING. MAURICIO MACRI
Vicepresidente: ING. NORBERTO PAZOS
Vicepresidente Segundo: JOSÉ VÍCTOR CLAVERÍA
Subsecretaria de la Unidad de Coordinación del Plan Estratégico: SILVANA MYRIAM GIUDICI
Director Ejecutivo: ARQ. ANDRÉS BORTHAGARAY
Asamblea General: Está integrada por la totalidad de las organizaciones sociales que participan del Consejo.
Comité Ejecutivo: Para acceder al listado de organizaciones participantes del Comité Ejecutivo descargá el archivo al final de esta página.
¿Qué es la Unidad de Coordinación del Plan Estratégico?
La Unidad de Coordinación es un organismo con rango de subsecretaria creado como autoridad de aplicación de la Ley N° 310, para brindar apoyo al Consejo de Planeamiento Estratégico. Dto. 1213/00 t Dto. 483/11.
Tiene las siguientes funciones:
Actuar como autoridad de aplicación de la Ley N° 310 apoyando al CoPE en el ejercicio de las atribuciones conferidas por la citada Ley y demás normas reglamentarias, complementarias y aclaratorias sobre la materia.
Supervisar el Registro de Entidades Miembros del CoPE.
Brindar soporte en la coordinación de las relaciones del CoPE con el Poder Legislativo, el Poder Ejecutivo, los organismos autárquicos y descentralizados y las Comunas informando de sus resultados a la Autoridad máxima del Consejo.
Cooperar con el Director Ejecutivo del CoPE en la planificación de acciones para promover la incorporación de nuevas organizaciones al CoPE.
Promover el desarrollo de vínculos de cooperación e intercambio de información con el Gobierno Nacional, los Gobiernos Provinciales y Municipales y organismos internacionales.
Coordinar e implementar acciones de difusión y publicidad de las iniciativas formuladas y definidas por el CoPE.
Formular proyectos de ley a pedido del CoPE y elevarlos al citado Consejo para su canalización mediante la iniciativa legislativa.
Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Consejo en conjunto con el Director Ejecutivo con el objeto de proyectar la elaboración conjunta de Planes Estratégicos, iniciativas legislativas, recomendaciones u otros documentos de planificación estratégica.
Proyectar trabajos sobre la evaluación de indicadores de gestión de gobierno, los estados futuros previsibles para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y propuestas que comprendan proyectos y programas.
GRUPO GÉNERO
Objetivos del Grupo de Trabajo de Género
El Grupo de Trabajo de Género se crea a partir del año 2004, cuando un conjunto de Organizaciones de la Sociedad Civil lo solicitan, con el fin de Incorporar la perspectiva de género en todos los pasos del proceso de planificación, como herramienta estratégica al servicio de la equidad.
Cuenta con la ventaja comparativa que en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, los derechos del género son un "imperativo constitucional". Los artículos 36, 37 y 38 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, aprobada en 1996, disponen garantizar la igualdad real de oportunidades y trato entre mujeres y varones, el acceso al goce de todos los derechos y la perspectiva de género en el diseño de las políticas públicas.
Asimismo, la Ley 474 que crea el Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Varones y Mujeres, sancionada el 5 de agosto de 2000, establece que el Gobierno de la Ciudad incorpora la perspectiva de género en el diseño y ejecución de sus políticas públicas y de todos los planes y programas que de ellas se deriven.
El Grupo de Trabajo de Género, está abocado a "transverzalizar" la perspectiva de género en los distintos ejes y lineamientos, como elemento estratégico en la búsqueda de la igualdad de oportunidades, incluyendo las diferentes necesidades de los géneros en la formulación y gestión de las políticas urbanas de descentralización, infraestructura social, servicios administrativos, transporte, hábitat, seguridad, ambiente, desarrollo, trabajo, cultura, justicia, educación, salud, DDHH, entre otras.
En esta tarea, se abordan temas como:
el derecho de las mujeres a la Ciudad, profundizando sobre el espacio público urbano y su rol en la seguridad ciudadana desde la perspectiva de género;
el desarrollo de políticas socio-sanitarias sustentadas en la relación salud y género;
la creación de espacios de sensibilización orientados a reducir las asimetrías y al respeto de la diversidad;
la paridad en la representación política institucional y organizacional;
la creación de instancias de articulación interjurisdiccional para el diseño y aplicación de políticas públicas para la región metropolitana de Buenos Aires.
La agenda actual de trabajo consiste en incluir la perspectiva de género en la elaboración de un Plan Estratégico para el Puerto de Buenos Aires; la expansión demográfica y la densificación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, los protocolos de atención y el acceso a la justicia de las víctimas de las violencias de género.
La Lic. Cristina De Ciervo
Es Licenciada en Ciencias Políticas y Diplomáticas (UNR). Postgrado en Gestión Sociourbana y Participación Ciudadana en Políticas Públicas (FLACSO). Ex docente de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la UNR. Coautora de publicaciones sobre Participar para la Igualdad, Género y Ciudad. Indicadores Urbanos de Género, entre otras.
Misóginos importantes
por Elsa Scopazzo
Ya nadie puede negar que las mujeres ocupan cargos, puestos, honores a la par del hombre aunque a algunos les moleste mucho. Es raro que actualmente un hombre público de la cultura occidental se atreva a declararse directamente contra la educación, el voto o la participación femenina en la vida política, deportiva o intelectual de un país.
Es importante no confundir misoginia con el simple reconocimiento de un status cultural determinado. El psicoanalista Bruno Bettlheim asegura “ que por mucho que las mujeres quieran ser buenos científicos e ingenieros , lo que quieren ante todo es ser compañeras de los hombres y madres”.
Clemente es un personaje de historieta crítico de la realidad, y amante del fútbol que representa las características del hombre argentino yal que no podemos dejar de relacionar con Caloi, el hombre que le puso el alma y también el dibujo. Clemente es un pájaro sin alas que se alimenta fundamentalmente con aceitunas. Que en los partidos de fútbol, festejaba tirando papelitos y en el Mundial del 78, tirar papelitos era toda una provocación, una acción de rebeldía ante la dictadura. Por eso y a modo de broma, sugirió que se arrojaran carozos de aceituna.
En el ’82, Caloi, nos arranca una sonrisa de la mano de un muñeco solitario, con el dibujo de un negro con un hueso en la cabeza, y que en la inmensa tribuna se permitía arengar por un equipo africano que se retiró de España invicto, tras empatar sus tres partidos:
“Burum bumbum, yo soy el hincha de Camerún”, pero este hincha no estaba solo, estaba acompañados por la Mulatona, abundante y movediza.
El 82’ también fue la época de la guerra de Malvinas y el dibujo se convirtió en una suerte de respiro humorístico para un momento agobiante del país. Caloi, nos dejó en 2012, pero nos acompaña a través de sus canciones, personajes y su inolvidable talento.
EFEMÉRIDES
*1633 En Florencia la Inquisición obliga a Galileo a abjurar de sus teor{ias de rotación de la Tierra.
*1935 Muere Carlos Gardel en un accidente de aviaci{on en Medellín, Colombia
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